Dành cho bạn
11 LƯU Ý DÀNH CHO ỨNG VIÊN HUMAN RESOURCES ĐỂ CHINH PHỤC ASSESSMENT CENTER
Các kĩ năng được đánh giá trong AC và cách tiếp cận 1 business case khi là một ứng viên HR - chia sẻ từ các Assessors phòng thi HR. Các anh chị Assessors đã có kinh nghiệm xây dựng các chương trình Management Trainee và trực tiếp đánh giá ứng viên qua nhiều năm.
KINH NGHIỆM VƯỢT QUA ASSESSMENT CENTER TRONG CHƯƠNG TRÌNH MANAGEMENT TRAINEE
Assessment Center chính là một trong các vòng thi thử thách nhất trong các chương trình Management Trainee. Để thành công được trong phần này, anh xin nêu ra một số bài học cho các em sau này, dựa trên quan sát và kinh nghiệm.
TÔI ĐÃ VƯỢT QUA ÁP LỰC THÀNH TÍCH NHƯ THẾ NÀO?
Bài viết này xin được dành cho các bạn trẻ đang phải gánh trên vai muôn vàn áp lực thành tích, từ bản thân, từ ba mẹ, từ bạn bè và hơn cả, từ mạng xã hội (Facebook, Instagram, Tiktok, v...v...) - dẫn tới cảm giác thiếu tự tin, không hài lòng với bản thân, hay so bì với người khác...
CAREER ANCHOR - GIÁ TRỊ CỐT LÕI VÀ 6 BƯỚC BẮT ĐẦU ĐỊNH HƯỚNG SỰ NGHIỆP
VÌ SAO BẠN NÊN BIẾT GIÁ TRỊ CỐT LÕI CỦA MÌNH?
Không ai làm cùng 1 công việc cả cuộc đời. Trung bình một người sẽ thay đổi xu hướng nghề nghiệp 5-7 lần trong đời, chưa kể đến việc nhảy công ty, nhảy việc 2-3 năm/ lần. Nhưng dù là công việc gì, dù ở giai đoạn nào của sự nghiệp, dù ờ vị trí lãnh đạo hay nhân viên, giá trị cốt lõi sẽ không thay đổi.
Không ai làm cùng 1 công việc cả cuộc đời. Trung bình một người sẽ thay đổi xu hướng nghề nghiệp 5-7 lần trong đời, chưa kể đến việc nhảy công ty, nhảy việc 2-3 năm/ lần. Nhưng dù là công việc gì, dù ở giai đoạn nào của sự nghiệp, dù ờ vị trí lãnh đạo hay nhân viên, giá trị cốt lõi sẽ không thay đổi.
3 YẾU TỐ GIÚP BẠN NỔI BẬT HƠN TRƯỚC NHÀ TUYỂN DỤNG
Qua những buổi phỏng vấn và làm việc với các bạn sinh viên anh thấy rằng có rất nhiều yếu tố tiềm ẩn trong mỗi bạn sẽ giúp em nổi bật hơn so với ứng viên khác. Và để trở thành người được chọn, các em nên thể hiện được rằng tại sao nhà tuyển dụng nên chọn em thay vì ứng viên khác.
TRƯỚC KHI XÁC ĐỊNH ĐƯỢC CÔNG VIỆC YÊU THÍCH CỦA MÌNH, HÃY THỬ TỰ TRẢ LỜI NHỮNG CÂU HỎI SAU NHÉ!
"Hiện tại mình thấy khá nhiều bạn vẫn còn mơ hồ, mông lung khi lựa chọn nghề nghiệp nên trong bài viết này, mình muốn chia sẻ một vài kinh nghiệm mình học hỏi được từ các anh chị cũng như tự rút ra cho bản thân trong quá trình trải nghiệm về cách xác định công việc yêu thích mà bạn sẽ theo đuổi trong dài hạn."
HÃY HIỂU RÕ VỀ MANAGEMENT TRAINEE TRƯỚC KHI APPLY
Các tập đoàn đa quốc gia và các tập đoàn lớn ở Việt Nam luôn coi trọng việc tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự - nhất là những nhà quản trị tương lai - đây được coi là nhân tố sống còn cho sự phát triển của công ty. Đó là một trong những lý do các chương trình Management Trainee (hoặc Fresh Graduate,…) ra đời.
CHƯA RÕ VỀ NGÀNH, VỀ NGHỀ HỌC QUA ĐÂU LÀ NHANH NHẤT?
"Sau khi tham gia một số chương dành cho các bạn sinh viên chị nhận thấy có rất nhiều bạn gặp phải tình trạng chung là mông lung khi tự tìm hiểu về các ngành, các nghề và khó khăn khi tự học các kiến thức, kỹ năng liên quan đến ngành nghề mà các bạn quan tâm. Nên trong bài viết này chị muốn chia sẻ với các bạn một số phương pháp học giúp bạn tiết kiệm thời gian và hiệu quả nhất khi học về một ngành cụ thể."
Tác giả nổi bật
