Chương trình mentoring của Nguyễn Thị Phương Linh
Định hướng và chia sẻ kinh nghiệm nghề nghiệp
Trưởng phòng Thương hiệu Tuyển dụng
tại Công ty Cổ phần Viễn thông FPT
Xem thêm
Chương trình mentoring
Định hướng và chia sẻ kinh nghiệm nghề nghiệp
Trưởng phòng Thương hiệu Tuyển dụng
tại Công ty Cổ phần Viễn thông FPT
Nội dung chia sẻ:
Mình có 13 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự: Compensation & Benefits (C&B), Quan hệ lao động, MKT & Thương hiệu Tuyển dụng trong đó có 8 năm ở vị trí cán bộ quản lý doanh nghiệp quy mô trên 3.000 người. Chia sẻ không dấu nghề, mọi chủ đề liên quan nhé!
Chủ đề bất kỳ
Mentee là người đưa ra chủ đề buổi cố vấn ...
Xem thêm
Chương trình mentoring
Chủ đề bất kỳ
Mentee là người đưa ra chủ đề buổi cố vấn...
Lời nhắn của mentor:
Nếu bạn đọc profile và thấy mình có kinh nghiệm gì có thể giúp đỡ, hãy chủ động viết vấn đề để mình …
Giới thiệu bản thân
Với hơn 13 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự: Compensation & Benefits (C&B), Quan hệ lao động, MKT & Thương hiệu Tuyển dụng, mình tin rằng sẽ có nhiều giá trị được trao đến cho mọi người - cho dù các bạn có làm trong lĩnh vực Nhân sự hay không.
Kinh nghiệm làm việc
-
Trưởng phòng Thương hiệu Tuyển dụng
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT
- Phụ trách toàn bộ hoạt động liên quan tới Thương hiệu Tuyển dụng (Employer Branding) của FPT Telecom
- Quản trị website https://fptjobs.com/ và các kênh social: Tiktok “Nhà Cáo”, fanpage “Tuyển dụng FPT Telecom”04/2023 - Hiện tại -
Trưởng phòng Phát triển sản phẩm & Marketing
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT
- Phụ trách toàn bộ hoạt động Marketing và Phát triển sản phẩm cho Dự án Khách hàng thân thiết của FPT Telecom (hàng triệu khách hàng)
- Triển khai thành công nhiều campain quà tặng mới & các game tương tác như Vòng quay may mắn trong chương trình.07/2021 - 03/2023 -
Trưởng phòng Nhân sự - Truyền thông
Công ty TNHH Hạ tầng Viễn thông Miền Bắc (TIN)
- Phụ trách toàn bộ hoạt động của phòng Nhân sự: quản lý quan hệ lao động (HĐLĐ, kỷ luật lao động), lương – thưởng – phúc lợi, bảo hiểm xã hội, tư vấn - hoạch định – thiết kế cơ cấu tổ chức & phương án sử dụng nhân sự hiệu quả,…
- Phụ trách toàn bộ hoạt động truyền thông nội bộ, quản trị các kênh social: website, fanpage
=> -Tập thể Quản lý cán bộ xuất sắc tập đoàn FPT năm 2020
=> TOP 50 CBNV xuất sắc FTEL 2017
=> Danh hiệu Cán bộ cống hiến vì sự nghiệp Nhân sự, Tập đoàn FPT 2017
=> Đơn vị có thành tích xuất sắc trong chiến dịch “Chất lượng là sống còn”, năm 2018
=> Đơn vị BO có tinh thần phục vụ tốt nhất, năm 201807/2016 - 07/2021
Quá trình học tập
-
Viện Quản trị & Công nghệ FSB, Đại học FPT
Mini MBA
06/2021 - 09/2022 -
Công ty TNHH Lãnh đạo toàn cầu Crestcom Việt Nam
Chứng nhận “Nhà lãnh đạo tiên phong thời kỳ chuyển đổi số"
05/2019 - 06/2020 -
Đại học Kinh tế Quốc dân
Quản trị nguồn nhân lực
Loại Giỏi
09/2007 - 06/2011