Dành cho bạn
EFFECTIVE FIRST MEETING WITH MENTOR (First Meeting Guideline)
Để hỗ trợ quá trình trao đổi giữa bạn và người cố vấn được diễn ra hiệu quả nhất, Mentori đề xuất 'First Meeting Guideline' tổng hợp các đề mục, công việc, nhiệm vụ cần thiết cho buổi hẹn đầu tiên giữa bạn và người cố vấn. Đây là những gợi ý chung nhất, Mentori khuyến khích bạn nên chủ động, linh hoạt trong việc trao đổi, nắm bắt thông tin và xây dựng mối quan hệ với người cố vấn của mình.
Kỹ năng đặt câu hỏi
Đặt câu hỏi không chỉ là cách để bạn cho người cố vấn biết rằng bạn đang theo dõi cuộc trò chuyện, mà quan trọng hơn là để bạn khai thác và tìm hiểu về cố vấn của mình cũng như khơi gợi ra vấn đề mà bạn cần lời khuyên, chia sẻ từ cố vấn.
Sau đây, Mentori gợi ý bạn một số phương pháp khá phổ biến khi đặt câu hỏi, khi nào nên (không nên) sử dụng chúng.
Sau đây, Mentori gợi ý bạn một số phương pháp khá phổ biến khi đặt câu hỏi, khi nào nên (không nên) sử dụng chúng.
BUỔI GẶP MẶT ĐẦU TIÊN HIỆU QUẢ VỚI NGƯỜI CẦN CỐ VẤN (First Meeting Guideline)
Để hỗ trợ quá trình trao đổi giữa bạn và người cố vấn được diễn ra hiệu quả nhất, Mentori đề xuất 'First Meeting Guideline' tổng hợp các đề mục, công việc, nhiệm vụ cần thiết cho buổi hẹn đầu tiên giữa bạn và người cần cố vấn. Đây là những gợi ý chung nhất, Mentori khuyến khích bạn nên chủ động, linh hoạt trong việc trao đổi, nắm bắt thông tin và xây dựng mối quan hệ với “người trò” của mình.
BUỔI GẶP MẶT ĐẦU TIÊN HIỆU QUẢ VỚI NGƯỜI CỐ VẤN (First Meeting Guideline)
Để hỗ trợ quá trình trao đổi giữa bạn và người cố vấn được diễn ra hiệu quả nhất, Mentori đề xuất 'First Meeting Guideline' tổng hợp các đề mục, công việc, nhiệm vụ cần thiết cho buổi hẹn đầu tiên giữa bạn và người cố vấn. Đây là những gợi ý chung nhất, Mentori khuyến khích bạn nên chủ động, linh hoạt trong việc trao đổi, nắm bắt thông tin và xây dựng mối quan hệ với người cố vấn của mình.
Tác giả nổi bật
