Làm thế nào để tìm việc làm trên LinkedIn? 
LinkedIn được biết đến là mảnh đất màu mỡ, có đến 97% nhà tuyển dụng sử dụng LinkedIn để tìm nhân viên, trong khi chỉ có 37% ứng viên hoạt động tích cực trên LinkedIn — nghĩa là rất có thể, bạn đang bỏ lỡ một vũ khí bí mật trong công cuộc tìm việc. 

Dưới đây, Mentori sẽ bật mí 7 tips cho bạn “săn job” cực hiệu quả và nhanh chóng trên LinkedIn!

#1. Hoàn thiện và update profile liên tục trên LinkedIn
Hãy trở thành “All-star” trên LinkedIn, điều này tạo nên xác suất nhà tuyển dụng nhìn thấy tài khoản của bạn sẽ tăng lên đến 27 lần, lượt truy cập (traffic) đến từ Search, Feed và My Network cũng nhiều hơn gấp 3 lần. LinkedIn sẽ liên tục xếp hạng tài khoản của bạn trên trang tìm kiếm bằng thuật toán, và hiển nhiên việc có một tài khoản hoàn thiện 100% sẽ giúp bạn đứng ở thứ hạng cao hơn. 

#2. Sử dụng keyword sẽ khiến nhà tuyển dụng tìm thấy bạn nhanh hơn!
Nhà tuyển dụng thường tìm kiếm ứng viên dựa trên từ khoá. Việc bạn cần làm là xuất hiện với đúng từ khóa đó trên trang tìm kiếm. Bạn nên cập nhật profile LinkedIn một cách thường xuyên, hãy chú ý đến những mục liên quan đến nhu cầu tìm việc như “Career Interests” (Sở thích nghề nghiệp) hay sử dụng công cụ “Let your recruiters know you’re open” để profile của bạn có thể được nhìn thấy bởi nhiều nhà tuyển dụng mỗi khi họ gõ từ khóa trên thanh tìm kiếm.

#3. Đừng quên setting trạng thái On & Show
Mọi dữ kiện về bạn trên nên được công khai bởi ở một mạng xã hội dành riêng cho tuyển dụng như LinkedIn, việc bạn tăng được độ nhận diện, có được nhiều kết nối là vô cùng cần thiết. Vậy nên, hãy làm theo các bước sau để đảm bảo nhà tuyển dụng sẽ tìm thấy bạn nhé.

Một điều cũng quan trọng không kém là bật mục Career Interests trong tài khoản của mình. Click vào Profile > Your Dashboard và bật Career interests — On để LinkedIn có thể tự động gợi ý cho bạn những công việc phù hợp nhé.

#4. Gửi thông điệp ngắn gọn thay vì gửi bản sao Cover Letter cho nhà tuyển dụng 
Khi bạn gửi tin nhắn cho một ai đó, LinkedIn thỉnh thoảng cũng gợi ý một số mẫu chào hỏi thông dụng nhưng theo các chuyên gia thì bạn tuyệt đối đừng sử dụng chúng. Hãy luôn viết một tin nhắn mang dấu ấn cá nhân. So với những mẫu tin nhắn tự động của những ứng viên khác, bạn hẳn sẽ trở nên nổi bật vì sự khác biệt và chuyên nghiệp.

#5. Theo dõi LinkedIn công ty mà bạn yêu thích.
Nhấn Follow để theo dõi công ty “trong mộng”. Để cập nhật các tin tức mới nhất liên quan đến thương hiệu cũng như thông báo tuyển dụng. Bạn sẽ giành lợi thế nếu bạn trở thành người ứng tuyển đầu tiên.

#6. Tương tác nhiều trên LinkedIn.
Like, comment hoặc share bài viết trên tường nhà bạn Cũng giống như những mạng xã hội khác (Facebook, Twitter). Bạn phải hoạt động tích cực trên LinkedIn thì mới mong nhận về nhiều lợi ích.

LinkedIn là một nơi tuyệt vời để tìm việc. Nhưng bạn không thể chỉ ngồi một chỗ và phòng thủ, bạn phải dấn thân. Hãy chắc chắn rằng bạn truy cập tài khoản LinkedIn mỗi ngày. Dù chỉ là vài phút, đọc lướt qua bảng tin và chọn lọc những bài viết khiến bạn yêu thích. Bạn có thể tương tác và khích lệ tác giả bằng cách like, comment hay share bài viết của họ. Biết đâu đấy họ sẽ là những người giới thiệu công việc cho bạn trong tương lai.

#7. Liên hệ với nhà tuyển dụng thông qua một nhóm chung.
Nếu bạn không thể tìm được những người có liên quan đến công việc mà bạn muốn tìm kiếm, hãy tham gia các nhóm. Với LinkedIn, bạn có thể tham gia tới 100 nhóm cùng lúc. Những nhóm này có thể được lập phụ thuộc vào nhiều tiêu chí khác nhau, bao gồm những người cùng trường, địa điểm, kỹ năng, ngành nghề, sở thích, mô tả công việc,… Thậm chí, có nhiều nhóm tồn tại chỉ vì mục đích giúp các thành viên tìm kiếm việc làm.

Ngoài ra, khi tham gia nhóm, bạn có thể tiếp cận những việc làm chỉ được đăng duy nhất trong nhóm. Một số thành viên cũng có thể chia sẻ thêm các mẹo và lời khuyên tìm việc hữu ích.

Hy vọng bài viết hữu ích với các bạn!

__________________________________________

Đến tỷ phú như Bill Gates hay Mark Zuckerberg xuất chúng tới vậy đều tìm cho mình một Mentor để học hỏi những bài học mà không sách vở nào có. Vậy khi bạn đang mông lung, hay gặp khó khăn khi trong quá trình học hỏi các kiến thức chuyên môn, kỹ năng mà không thể tìm được ở bất kỳ cuốn giáo trình, trang website nào thì bạn làm thế nào?

Thấu hiểu được nỗi băn khoăn ấy, Mentori đã cho ra đời nền tảng Mentoring với sứ mệnh kết nối cho các bạn sinh viên đến những anh chị, chuyên gia có chuyên môn về định hướng bản thân và kiến thức trong mọi lĩnh vực, ngành nghề mà các bạn theo đuổi. Với sự tham gia của đội ngũ Mentor giàu kinh nghiệm, thành công ở các lĩnh vực: HR, Marketing, Sales, Audit & Accounting, Finance & Banking,... đến từ những tập đoàn đa quốc gia nổi tiếng trên thế giới như: Unilever, PwC, EY, BCG, McKinsey,...

TÌM KIẾM VÀ KẾT NỐI NGAY VỚI MENTOR TẠI ĐÂY!

Các bài viết liên quan

5 TUYỆT CHIÊU “NÂNG TẦM” CV THỜI HẬU GIÃN CÁCH

LÀM THẾ NÀO ĐỂ CẢI THIỆN CV KHI ĐIỂM GPA THẤP?

10 LỖI CĂN BẢN KHIẾN CV CỦA BẠN KHÔNG QUA “VÒNG GỬI XE”

BƯỚC ĐẦU THU HÚT NHÀ TUYỂN DỤNG: HÃY TẠO MỘT CHIẾC CV ẤN TƯỢNG

TẠI SAO CV CỦA BẠN BỊ LOẠI?

CÁC LỖI CẦN TRÁNH TRONG APPLICATION XIN VIỆC

TIPS CHO CV ẤN TƯỢNG HƠN TRONG MẮT RECRUITER

5 WEBSITE TẠO CV XIN VIỆC MIỄN PHÍ

5 CÁCH GHI ĐIỂM KHI LẦN ĐẦU ĐI PHỎNG VẤN XIN VIỆC

NHÀ TUYỂN DỤNG CẦN GÌ Ở SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG?

3 YẾU TỐ GIÚP BẠN NỔI BẬT HƠN TRƯỚC NHÀ TUYỂN DỤNG

7 BÍ MẬT CÁC NHÀ TUYỂN DỤNG KHÔNG MUỐN BẠN BIẾT!