LÀM THẾ NÀO ĐỂ CẢI THIỆN CV KHI ĐIỂM GPA THẤP?
Bài viết là chia sẻ của anh Phạm Hoàng Lân, hiện là Financial Analyst at VNDIRECT Securities JSC.
________________________________
Chào các em, anh là Lân.
Sau một số bài chia sẻ của các bạn sinh viên hỏi về cách tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng, anh gửi lại các em bài viết tổng hợp những yếu tố đầu tiên giúp các em nổi bật hơn so với các ứng viên khác.
Làm thế nào để cải thiện CV và sẵn sàng cho phỏng vấn khi điểm GPA thấp?
Rất nhiều bạn đặt câu hỏi như là 2,8 GPA có đủ để tuyển dụng vào các công ty lớn, đa quốc gia, v.v. hay không, vậy thì bài viết này là dành để giải đáp thắc mắc của các em chưa tự tin vào điểm số trên trường của mình nhé.
GPA có lẽ là yếu tố đầu tiên nhà tuyển dụng sẽ tập trung bên cạnh kinh nghiệm làm việc của các em. Nếu điểm GPA của em ở mức độ trung bình khá, từ 3.0 trở lên, em sẽ có cơ hội tuyển dụng tốt hơn. Ngược lại, việc có điểm GPA thấp (ví dụ nếu điểm GPA của em dưới 2,0) chắc chắn sẽ khiến cơ hội tuyển dụng của em có chút khó khăn. Nhà tuyển dụng có thể hỏi em trong vòng phỏng vấn lý do tại sao GPA của em lại thấp.
Tuy nhiên GPA không phải là tất cả. Nhà tuyển dụng sẽ tìm kiếm ứng viên dựa theo nhiều tiêu chí đầu vào khác nhau, chẳng hạn như: ngoại ngữ (đối với các công ty đa quốc gia, công ty có khách hàng quốc tế), tư duy logic, kỹ năng tổ chức, lãnh đạo và cả các kỹ năng văn phòng.
Vậy nên nếu các em có điểm GPA thấp, hãy khéo léo bộc lộ những thế mạnh khác của mình qua các điểm như kinh nghiệm làm việc, các cuộc thi, các dự án tình nguyện trong CV.
Dưới đây là tổng hợp 6 điều các em nên làm nhằm nổi bật CV của mình dù GPA thấp:
1. Bên cạnh điểm GPA tổng, em nên điền thêm điểm GPA của các môn chuyên ngành như: Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Luật, Thuế và các môn liên quan đến vị trí em ứng tuyển nếu điểm GPA của các môn này cao;
2. Liệt kê các khóa học liên quan đến nghề nghiệp: Việc liệt kê những khóa học chuyên sâu sẽ giúp cho CV của em nổi bật hơn rất nhiều. Ví dụ trong ngành kế toán - kiểm toán các chứng chỉ quốc tế như ACCA, ICAEW, CPA, v.v. là một lợi thế;
3. Tập trung vào kinh nghiệm làm việc của em: Nếu như điểm GPA của em không cao do em dành nhiều thời gian để tích lũy kinh nghiệm làm việc hay tham gia các hoạt động ngoại khóa, đây sẽ là điểm thuyết phục nhà tuyển dụng nhất;
4. Thêm vào lời giới thiệu trong CV: Bên cạnh 1 CV chuẩn chỉnh, em có thể sử dụng thêm Cover Letter để giúp nhà tuyển dụng hiểu hơn về con người, nguyện vọng, mục tiêu và sự gắn bó của em với công việc. Hãy cứ mạnh dạn chuẩn bị cho mình 1 Cover Letter thật chuẩn chỉnh cả về ngữ pháp và ngôn từ nhé.
5. Sẵn sàng các mối quan hệ reference: Việc có được những reference tốt sẵn sàng giới thiệu, đánh giá tốt cũng có thể tăng lợi thế cho các em.
6. Liệt kê các chứng chỉ kỹ năng như ngoại ngữ (IELTS, TOEIC,... DELF, HSK, v.v.), tin học văn phòng (MOS, IC3,... v.v.). Việc có các chứng chỉ sẽ giúp em chứng minh dễ dàng hơn đối với thành tích của mình.
Chứng chỉ ngoại ngữ và tin học có thể coi là chứng chỉ cơ bản, nhiều công ty đa quốc gia hoặc tập đoàn lớn khi tuyển “freshers” sẽ tập trung vào tìm kiếm ứng viên tiềm năng sẽ sử dụng các kỹ năng và chứng chỉ làm một trong các tiêu chí chính cho việc lựa chọn. Đây có thể coi là hai kỹ năng “must have” các bạn cần phải có khi ứng tuyển các công ty lớn (Big 4, Big 3, công ty đa quốc gia, FMCG, v.v.).
Anh vẫn còn nhớ khi mới vào KPMG, anh đã mất một khoảng thời gian đầu để làm quen với các công thức, bảng biểu và phím tắt trong Excel do đòi hỏi của công việc là sử dụng Excel rất nhiều. Một bạn trong phòng đã hỗ trợ mở các buổi đào tạo để hỗ trợ cả nhóm làm quen và thực hành với Excel phục vụ công việc.
Để hỗ trợ trong công việc, anh thường hay dùng một số tính năng như: Chức năng Data Types để xây dựng những biểu đồ từ nguồn dữ liệu nhiều trường, nhiều biến, nhiều thao tác. Hay chú thích theo luồng trên bản Excel Workbook Online (comment trong một ô Excel cụ thể, đồng thời tag để cả team có thể làm việc trên một bảng tính cùng một lúc và chỉnh sửa từ nhiều thiết bị bất kỳ). Để luyện tập trước và sử dụng đầy đủ chức năng của Excel em nên dùng bản office bản quyền do có đầy đủ các tính năng và mở các file Excel cỡ lớn nhanh hơn, xử lý các file lớn có hàng trăm nghìn dòng vẫn mượt mà ko bị lỗi (“crash”) cũng đỡ hại cho máy tính của mình nữa.
Việc biết sử dụng các tính năng làm việc thông minh trên Excel cũng là một điểm cộng khi em bắt đầu công việc mới.
Tóm lại, GPA tốt là một lợi thế, nhưng GPA không thực sự đẹp cũng không phải là điều có thể cản bước chân của em chinh phục nhà tuyển dụng. Vậy nên các em đừng lo lắng quá nhé. Chúc các em thành công.
Hy vọng bài viết hữu ích với các em!
___________________________________
Đến tỷ phú như Bill Gates hay Mark Zuckerberg xuất chúng tới vậy đều tìm cho mình một Mentor để học hỏi những bài học mà không sách vở nào có. Vậy khi bạn đang mông lung, hay gặp khó khăn khi trong quá trình học hỏi các kiến thức chuyên môn, kỹ năng mà không thể tìm được ở bất kỳ cuốn giáo trình, trang website nào thì bạn làm thế nào?
Thấu hiểu được nỗi băn khoăn ấy, Mentori đã cho ra đời nền tảng Mentoring với sứ mệnh kết nối cho các bạn sinh viên đến những anh chị, chuyên gia có chuyên môn về định hướng bản thân và kiến thức trong mọi lĩnh vực, ngành nghề mà các bạn theo đuổi. Với sự tham gia của đội ngũ Mentor giàu kinh nghiệm, thành công ở các lĩnh vực: HR, Marketing, Sales, Audit & Accounting, Finance & Banking,... đến từ những tập đoàn đa quốc gia nổi tiếng trên thế giới như: Unilever, PwC, EY, BCG, McKinsey,...
TÌM KIẾM VÀ KẾT NỐI NGAY VỚI MENTOR TẠI ĐÂY!
Các bài viết liên quan
10 LỖI CĂN BẢN KHIẾN CV CỦA BẠN KHÔNG QUA “VÒNG GỬI XE”
5 WEBSITE TẠO CV XIN VIỆC MIỄN PHÍ
BƯỚC ĐẦU THU HÚT NHÀ TUYỂN DỤNG: HÃY TẠO MỘT CHIẾC CV ẤN TƯỢNG
Bài viết khác của Mentori Vietnam
Bài viết cùng chủ đề
