Một mối quan hệ khi cần tới là đã quá muộn để bắt đầu xây dựng
Đây là một nội dung khó, cần thời lượng và hình thức phù hợp để có thể chia sẻ toàn diện. Nên ở đây, chị có thể chia sẻ với các em bước đầu tiên của việc này: Xác định 5 khía cạnh của một mối quan hệ hiệu quả
1. Khía cạnh thứ nhất – Utility (Tính thiết thực): tôi được gì khi xây dựng và duy trì mối quan hệ này. Khi thấy mình cần một mối quan hệ, vì bất cứ lý do gì, thì cũng đã muộn để bắt đầu xây dựng nó. Vì vậy, cái “được gì” này chúng ta sẽ phải xác định dựa trên mục tiêu mà mình muốn hướng đến, không phải từ nhu cầu ở hiện tại của mình.
2. Khía cạnh thứ hai – Reciprocity (Có đi có lại): ngoài được cho mình thì mối quan hệ này được gì cho người còn lại. Rất khó để lượng hóa được việc cho – nhận trong một mối quan hệ chuyên nghiệp, càng khó hơn với các em chưa có nhiều kinh nghiệm đi làm ở môi trường công sở. Tuy nhiên, việc xác định được giá trị của mình có thể đem lại trước hết sẽ giúp cho chính ta tự tin để bắt đầu.
Hai khía cạnh này là khởi đầu, giúp việc thiết lập được một mối quan hệ mới. Và cần ba khía cạnh tiếp theo giúp cho một mối quan hệ bền vững và được củng cố:
3. Khía cạnh thứ ba – Safety (Sự an toàn): những lời hứa hẹn được thực hiện và những thông tin trao đổi được bảo mật.
4. Khía cạnh thứ tư – Warmth (Sự nồng nhiệt): sự hào hứng, thích thú, quan tâm của mỗi người trong mối quan hệ này.
5. Khía cạnh thứ năm – Maintenance (Duy trì): mối quan hệ được nuôi dưỡng thường xuyên thông qua những hành động cụ thể hoặc từ những sự quan tâm cảm tính.
Ba khía cạnh này hiệu quả nhất khi các em hiểu về chính bản thân mình và đoán biết được về tính cách hoặc đặc điểm riêng có của người ta đang cần gây dựng và duy trì mối quan hệ chuyên nghiệp.
Riêng về nội dung chia sẻ này, nếu bạn nào có câu hỏi gì liên quan có thể comment để chúng ta cùng trao đổi nhé!
Các mentor có thể bạn quan tâm