Chương trình mentoring của Phạm Thị Huyền Trân
Định hướng và chia sẻ kinh nghiệm nghề nghiệp
HRM
tại Viettel Cyber Security
Xem thêm
Chương trình mentoring
Định hướng và chia sẻ kinh nghiệm nghề nghiệp
HRM
tại Viettel Cyber Security
Nội dung chia sẻ:
- Organizational Design - Talent Acquisition (Employer Branding/ TABP) - Talent Management (Worforce Planning/ Talent Assetment/ Sucession Planing) - Employee Engagement (EX, Employee Engagement) - Performance Management - Learning & Development - Total Reward (Compensation/ Benefits/Recognition).
Chủ đề bất kỳ
Mentee là người đưa ra chủ đề buổi cố vấn ...
Xem thêm
Chương trình mentoring
Chủ đề bất kỳ
Mentee là người đưa ra chủ đề buổi cố vấn...
Lời nhắn của mentor:
Nếu bạn đọc profile và thấy mình có kinh nghiệm gì có thể giúp đỡ, hãy chủ động viết vấn đề để mình …
Giới thiệu bản thân
Key areas of expertise include:
- Organizational Design
- Talent Acquisition (Employer Branding/ TABP)
- Talent Management (Worforce Planning/ Talent Assetment/ Sucession Planing)
- Employee Engagement (EX, Employee Engagement)
- Performance Management
- Learning & Development
- Total Reward (Compensation/ Benefits/Recognition).
Kinh nghiệm làm việc
-
HRM
Viettel Cyber Security
-
HRM
Viettel Cyber Security
Quá trình học tập
-
University of Social Sciences and Humanities
Human Resource Management