Chương trình mentoring của Bùi Thái Diệu Thảo
Định hướng và chia sẻ kinh nghiệm nghề nghiệp
Human Resources Analyst
tại DSM
Xem thêm
Chương trình mentoring
Định hướng và chia sẻ kinh nghiệm nghề nghiệp
Human Resources Analyst
tại DSM
Nội dung chia sẻ:
Tôi sẽ giúp bạn hiểu môi trường, văn hóa công ty: + Tổng quan về công ty, lĩnh vực, vị trí trên thị trường + Sứ mệnh của công ty, vai trò của công ty trong chuỗi giá trị + Lộ trình thăng tiến, cơ hội nghề nghiệp sau này + Văn hóa công ty + Chính sách đào tạo và phát triển nhân tài Tôi sẽ chia sẻ với với bạn kinh nghiệm làm việc thực tế: + Ý nghĩa của công việc, công việc đóng góp như thế nào cho xã hội + Công việc thực tế tại công ty + Các stakeholder bạn sẽ làm việc cùng (sếp, đồng nghiệp, khách hàng, đối tác, v.v.) + Những điều học hỏi được từ công việc, những điều cần cải thiện để làm việc tốt hơn, các yếu tố dẫn đến thành công trong công việc này Tôi sẽ chia sẻ với bạn kinh nghiệm ứng tuyển: + Các kỳ ứng tuyển trong năm + Những điều cần chuẩn bị trước khi ứng tuyển (chuyên môn, kỹ năng mềm, network, tinh thần, thái độ)
Chủ đề bất kỳ
Mentee là người đưa ra chủ đề buổi cố vấn ...
Xem thêm
Chương trình mentoring
Chủ đề bất kỳ
Mentee là người đưa ra chủ đề buổi cố vấn...
Lời nhắn của mentor:
Nếu bạn đọc profile và thấy mình có kinh nghiệm gì có thể giúp đỡ, hãy chủ động viết vấn đề để mình …
Giới thiệu bản thân
Human-oriented and data-driven. Strong passion for people development and organizational development. Interest in transforming data into insights for better decision-making.
Kinh nghiệm làm việc
-
HR Analyst
DSM
Company profile:
- Industry: Nutrition & Health
- Size: 20,000+ employees
- Website: http://www.dsm.com
Main duties:
- Implement Visier as an internal people analytics tool
- In charge of the change management towards insight-driven decision-making
- Create analyses, and build guidebooks in the people analytics tool (Visier)
Skills: Analytical Skills · Visier People Analytics · Change Management · Project Management05/2021 - Hiện tại -
Head of HR · Freelance
G-college
Skills: Strategy
03/2021 - 12/2022 -
Talent Development Intern
DSM
Company profile:
- Industry: Chemicals
- Size: 10,000+ employees
- Website: http://www.dsm.com
Main duties:
- Support the implementation of a new digital talent platform called Eightfold
- Support the learning journey of Employee Centricity and Design Thinking in HR (e.g. build learning content, organize masterclasses, etc.)
- Conduct analysis and create reports for Employee Engagement survey in Power BI
- Conduct survey to evaluate the talent initiative and visualize the result in Tableau
Skills: Analytical Skills09/2020 - 02/2021 -
Human Resources Intern
Dawn Foods Global
Company profile:
• Industry: Food Production
• Company size: 1000-5000 employees
• Website: http://www.dawnfoods.com
Main duties:
• Support for the European Head Office & AMEAP region
• Support the implementation of our new HRIS system by gathering and correcting data
• Respond to HR data requests on an ad hoc basis by gathering, analyzing, and reporting relevant data from various sources
• Support in updating HR Policies & Processes
• Support the spreading of announcements and memos on new hires, organizational changes or other relevant business news
• Administration of central aligned processes02/2020 - 07/2020 -
Talent Acquisition Intern
Zalo
Company profile:
• Industry: Internet (Specialize in Tech Products, Internet, and Mobile02/2019 - 04/2019
Quá trình học tập
-
Vrije Universiteit Amsterdam (VU Amsterdam)
Master's degree, HRM
03/2019 - 03/2021 -
FTU - Đại học Ngoại Thương
International Business
10/2015 - 09/2019
Hoạt động ngoại khóa
-
Foreign Trade University
Volunteer
Green Summer Volunteer Campaign 2016 in Ben Tre, Vietnam.
06/2016 - 08/2016
Kỹ năng & chứng chỉ
Excel Business Intelligence: Data Modeling 101
Excel Business Intelligence: Power Query
HR Analytics for HR Business Partners
AIHR | Academy to Innovate HR