Chương trình mentoring của Angela Bùi
Định hướng và chia sẻ kinh nghiệm nghề nghiệp
Senior HR
tại VPBank
Xem thêm
Chương trình mentoring
Định hướng và chia sẻ kinh nghiệm nghề nghiệp
Senior HR
tại VPBank
Nội dung chia sẻ:
Tôi sẽ giúp bạn hiểu môi trường, văn hóa công ty: + Tổng quan về công ty, lĩnh vực, vị trí trên thị trường + Sứ mệnh của công ty, vai trò của công ty trong chuỗi giá trị + Lộ trình thăng tiến, cơ hội nghề nghiệp sau này + Văn hóa công ty + Chính sách đào tạo và phát triển nhân tài Tôi sẽ chia sẻ với với bạn kinh nghiệm làm việc thực tế: + Ý nghĩa của công việc, công việc đóng góp như thế nào cho xã hội + Công việc thực tế tại công ty + Các stakeholder bạn sẽ làm việc cùng (sếp, đồng nghiệp, khách hàng, đối tác, v.v.) + Những điều học hỏi được từ công việc, những điều cần cải thiện để làm việc tốt hơn, các yếu tố dẫn đến thành công trong công việc này Tôi sẽ chia sẻ với bạn kinh nghiệm ứng tuyển: + Các kỳ ứng tuyển trong năm + Những điều cần chuẩn bị trước khi ứng tuyển (chuyên môn, kỹ năng mềm, network, tinh thần, thái độ)
Chủ đề bất kỳ
Mentee là người đưa ra chủ đề buổi cố vấn ...
Xem thêm
Chương trình mentoring
Chủ đề bất kỳ
Mentee là người đưa ra chủ đề buổi cố vấn...
Lời nhắn của mentor:
Nếu bạn đọc profile và thấy mình có kinh nghiệm gì có thể giúp đỡ, hãy chủ động viết vấn đề để mình …
Giới thiệu bản thân
I hope to share with you my experiences in HR so that you have deep understandings and then have better choices in your career.
Kinh nghiệm làm việc
-
Senior HR
VPBank
- Identify the company’s hiring needs to develop recruitment plan, programs.
- Monitor the headcount plan and recruitment budget.
- Build up, review & improve HR regulations, processes and other policies.
- Integrate and analyze HR data to provide management reports.
- Manage HR system, ensure smooth operation & improve recruitment database accuracy.
- Cooperate with partners to execute recruitment contract.
- Complete the tasks assigned by upper management.09/2021 - Hiện tại -
Senior Human Resources Specialist cum HRBP
SON HA International Corporation
- Rebuild and propose organizational structure of the whole group and all subsidiaries and departments.
- Cooperate with heads of subsidiaries and departments about functions and duties of the subsidiaries and departments.
- Compose and publish the HR regulations, decisions, regime and other HR policies.
- Build HR processes including recruitment, training, assessment, rewards, etc.
- Join all the HR projects including Group restructure, ERP, resource planning, etc.01/2021 - 09/2021 -
HR Generalist
FPT Software
• Policies and regulations
• Organization
• Rewards and Penalty
• Compensation & Benefits
• HR reports
• HR projects09/2016 - 12/2020 -
HR & Admin
Lotte Data Communication Company
• Human Resources
- Recruit qualified employees and guide new staffs for understanding company and assigned works
- Manage employee database and attendance record for payroll calculation
- Make monthly HR report to manager, director and headquarter (New hired, Turnover, staff evaluation report)
• Admin and project assistant
- Manage company events (year-end party, birthday party, etc.)
- Ensure office hygiene and all machines are in good working condition
• Other tasks
- Interpret for Korean managers and staffs or partners
- Other works assigned by manager04/2014 - 08/2016 -
Fitness consultant
California Fitness & Yoga
- Assist in translation for boss and reports to general manager/sales manager
- Develop source of qualified customers to achieve personal membership sales target and contribute to team sales goal
- Support member’s activities and respond all requests
- Make sales report to BOD01/2013 - 03/2014
Quá trình học tập
-
Foreign Trade University
Master of Business Administration - MBA, Business Administration
-
Foreign Trade University
Bachelor of Business Administration
Kỹ năng & chứng chỉ
HR Reports
Microsoft Office
HR Consulting
Office Administration
Management
Customer Service
Human Resources (HR)
Human Resources Information Systems (HRIS)
Analytical Skills